Arbeitnehmer, die eine Abmahnung erhalten haben müssen diese nicht hinnehmen!
Vereinbaren Sie einen Beratungstermin mit uns. Wir beraten Sie und erörtern mit Ihnen die Möglichkeiten, wie auf die Abmahnung reagiert werden kann.
Zum Beratungstermin bringen Sie bitte die Abmahnung und Ihren Arbeitsvertrag mit.
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